Ontwikkeling en groei verlopen niet langs rechte, geplaveide paden. Het is een natuurlijk proces dat zich steeds herhaalt. Een ontwikkelingsgerichte coach is vertrouwd met de beweging van ontwikkelingsprocessen in de mens. Hij kijkt naar het vraagstuk waarmee u binnenkomt en verbindt dat aan de fase van de (professionele) ontwikkeling waarin u zich bevindt. Dit heeft als voordeel dat het effect van de coaching langduriger is.

De ontwikkelingsgerichte coach kijkt ook naar de patronen die een rol spelen in iemands leven. De coach geeft u inzicht welke patronen belemmerend werken en welke patronen helpen. Inzicht hebben in uw patronen helpt u om te begrijpen hoe u uw leven tot nu toe hebt ingericht en hoe u uw patronen kunt inzetten om meer uit uzelf en uw werk te halen.

Het vergroten van de zelfsturing is een belangrijk onderdeel van een ontwikkelingsgericht coachingsproces. Hoe beter u in staat bent uzelf te sturen bij veranderingsprocessen des te dichter staat u bij uzelf en uw innerlijke kracht. Het maakt dan niet meer uit wat u tegenkomt op uw weg omdat u gereedschap hebt om met de veranderingen om te gaan.

In de toekomst heeft u minder snel een coach nodig.

Uw coach en ontwikkelingsgericht coachen »